Así evolucionamos con las EMPRESAS

Cuando encuentras tu propósito encuentras tu gente, cuando encuentras tu gente encuentras tu poder.

TRANSFORMACIÓN CULTURAL

Diagnóstico de cultura

CTT Cultural Transformation Tools
Proporciona métricas poderosas para apoyar a los líderes en la construcción de organizaciones impulsadas por valores. Es una herramienta utilizada por más de 6.000 organizaciones para apoyar sus procesos de transformación cultural.

Cultural design

Basados en el modelo CTT acompañamos el diseño de un modelo de cultura que atraiga, retenga y potencialice el talento, generando sentido de pertenencia y alineación con el propósito y la ejecución de la estrategia.
  • Construcción de propósito dinámico
  • Alineación de valores por niveles de conciencia
  • Diseño de inductores comportamentales
  • Endomarketing
  • Storytelling + Storydoing
  • Transformación sitémica

    Teoría de la U
    ¿Qué es la teoría de la U? En muy poco tiempo esta herramienta ha adquirido gran relevancia como metodología para fomentar la innovación y la cultura de cambio como un atributo fundamental para los retos que enfrentan la organizaciones.

    Duración 8 horas

    Gestión del talento y desarrollo del potencial

  • Assessment Centre
  • Benchmarks for managers by CCL
  • 3D leadership design
  • Mapa de talento
  • Assestment center: Diseño de assesment acorde a las necesidades de cada organización con ejercicios de medición ajustados a las competencias requeridas, logrando así una medición objetiva y confiable

  • Benchmarks for managers es un 360 que busca desarrollar el potencial de los líderes. Mide 16 competencias críticas del liderazgo y 5 descarriladores de carrera. Desarrollado por el Center for Creative Leadership (CCL) proveedor global de desarrollo del liderazgo.

  • Mapa de Talento: Herramienta que permite consolidar la información de las personas valoradas, a través de la metodología nine box, el mapa de talento permite gestionar y planificar estratégicamente: las necesidades de talento, procesos de sucesión, planes de capacitación y desarrollo de líderes.
  • Liderazgo con propósito (3D leadership desing)

    El liderazgo es una postura ante la vida que va más allá del lugar que ocupemos en el mundo, es la capacidad de reconocer el potencial q hay en ti para entregarle al mundo y reconocer ese potencial en los demás.
    Liderazgo en 3D - Quien soy? Como me conecto con otros? Cómo nos conectamos con el mundo? -safe space vs confort zone - jerarquías vs jedarquias - knowmads - Double loop learning - diversity by default vs inclusión by desing

    Del story telling al

    storydoing
    La cultura no se trata de contar historias se trata de cambiar la historia, se trata de transformarnos como persona

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